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Sie bieten Kompetenz und Erfahrung

MASTERhora – das Business Portal für Senior Professionals 50plus

MASTERhora ist ein einzigartiges Business
Netzwerk für erfahrene Fach- und Führungskräfte.

Hier finden Sie:

  • spannende Interim-Projekte oder attraktive Vollzeit-Angebote  
  • zertifizierte Coaches für Ihre Karriere 50plus      
  • hochkarätige Veranstaltungen und fundierte Online-Vorträge
Erweitern Sie durch knapp 4.000 Senior Experts Ihr interdisziplinäres Netzwerk!  

Jetzt kostenfrei Mitglied werden
Der Workshop "Bewerbung 4.0 – Wie Senior Expertise im digitalen Zeitalter punktet"
ist ein Angebot für erfahrene Fach- und Führungskräfte, die wieder in eine Festanstellung möchten und besser verstehen möchten, wie sie
Anforderungen aus der Arbeitswelt 4.0 in ihrem eigenen Lebenslauf
reflektieren bzw. in ihre Bewerbung einfließen lassen können.

Im Sinne eines komprimierten Angebotes erhalten Sie ausgewählte Module aus der KarriereWerkstatt 50+
und erarbeiten zusammen mit erfahrenen Personaltrainern Ihren persönlichen nächsten Karrierestep sowie wertvolle Anregungen für Ihre digitale Präsenz.

Die Inhalte des Workshops im Einzelnen:
  • Reflexion über bisherige Erfolge: Selbstvertrauen wecken und Ziele identifizieren
  • Persönlichkeit & Potenzial: Wie Experten das Johaari Fenster nutzen, um die Wahrnehmung ihrer Stärken zu fördern.
  • Persönliche Präferenzen kennen und nutzen
  • Die externe Wahrnehmung - der Schlüssel zum neuen Job: Wie werden Senior Experten von Außenstehenden wahrgenommen? Welche Kompetenzen/Stärken müssen im digitalen Zeitalter nach außen sichtbar werden?
  • Das Potenzial von Social Media heben: Wie muss das Social Media Profil gestaltet sein, um gefunden zu werden?
    Welche Inhalte müssen wie (de)chiffriert werden?
  • Praxiserprobung - Bewerbung richtig gestalten im digitalen Zeitalter. Algoritmen kennen und nutzen, die Kraft des Videos einsetzen, Unterlagen durch hohen Praxisbezug leserorientiert gestalten 

Sie möchten wissen, ob der Workshop für Sie der richtige ist?
Dann steht Ihnen unsere Beraterin Sibylle Westphal gerne für Fragen bereit.
Terminvereinbarungen mit Frau Westphal unter: info[at]masterhora.de
Kompetente Beratung für Senior Professionals

Unsere zertifizierten Coaches beraten Sie auf Augenhöhe zu Fragen Ihrer Karriereplanung:
  • Wie gestalte ich als Experte 50plus meine Suche auf dem Arbeitsmarkt?
  • Wie kann ich mich als Berater erfolgreich selbstständig machen?
  • Altersvorsorge - welche Spielräume gibt es?
  • Gründer werden mit 50plus - Chancen und Risiken
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Qualifizierte Experten für Ihr Unternehmen

✓  Kluge Unternehmen profitieren von erfahrenen Experten

MASTERhora ist die erste und einzige Online-Community, die das Fachwissen einer ganzen Generation bündelt, erweitert und für Sie und Ihr Unternehmen jederzeit verfügbar und nutzbar macht. Und zwar nicht nur im Falle von Vakanzen.

MASTERhora kombiniert einen einzigartigen Pool von erfahrenen Fach- und Führungskräften mit hoher HR-Expertise und modernen Matching-Methoden. Unabhängig, ob Sie Fachexpertise auf Zeit suchen oder eine Schlüsselfunktion neu besetzen wollen - mit uns finden Sie die richtige Personallösung, mit maximaler Passgenauigkeit und hoher Effizienz

Informieren Sie sich über unsere bedarfsgerechten Leistungspakete:
+49 69 770 62 67 0




Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalsuche:

MASTERbasis
Sie haben regelmäßig Bedarf an erfahrenen Experten und wollen unseren Pool jederzeit und ohne Limits nutzen? Dann werden Sie Teil des MASTERhora-Netzwerkes Details

MASTERinterim
Sie suchen einen Manager auf Zeit und möchten hier das ganze Register eines kompetenten Interim-Providers nutzen? Dann sprechen Sie uns an, wir suchen für Sie! Details

MASTERexecutive
Sie suchen einen Senior Executive für eine dauerhafte Führungs- oder Expertenaufgabe und wünschen sich kompetente Unterstützung? Dann sprechen Sie uns an, wir übernehmen Ihren gesamten Recruitierungsprozess: 
s.westphal@masterhora.de oder +49 (0)69 770 62 67 13
Demografie Coaches beraten kompetent zu Ihren Potentialen 50plus:

  • So heben Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter und Führungskräften 50plus
  • Welche Betriebliche Altersvorsorge optimal zu Ihrem Unternehmen passt
  • Durch diese Beraterverträge sichern Sie das Wissen Ihrer Experten
  • Sichern Sie mit uns die Nachfolge in Ihrem Unternehmer
Möchten Sie mehr erfahren? Dann sprechen Sie uns an oder schreiben Sie uns unverbindlich unter

info@masterhora.de

Aktuelles auf MASTERhora

News

Eine echte MASTERhora-Erfolgsgeschichte

Die Plattform MASTERhora hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Wissen und die Kompetenz von Senior Experts 50plus, dazu gehören auch erfahrene Ruheständler, für den Arbeitsmarkt weiter verfügbar und stark zu halten. Neben der erfolgreichen Vermittlung von Experten ist das Thema Weiterbildung eine der tragenden Säulen von MASTERhora.  

Frau Dr. Kickinger, die Gründerin der Directors Academy, schildert im Interview ihren Weg zur Institution für Aus- und Weiterbildung von Aufsichtsräten in Deutschland. Die Directors Academy ist die erste und einzige Plattform mit einem Angebot in diesem Segment und das sehr erfolgreich.  

Für die Suche nach einem kaufmännischen Leiter beauftragte Frau Dr. Kickinger MASTERhora - und das mit Erfolg. Nach kurzer Zeit fanden wir den berühmten „Deckel“ zum „Topf“ in Herrn Berrang. Dieser hat uns auch verraten, wie er von uns erfuhr und mit welchen Herausforderungen er im Alltag bei der Directors Academy rechnet.

Interview mit Frau Dr. Kickinger

Masterhora:
Geben Sie uns doch bitte einen kurzen Einblick. Was macht die Directors Academy und wie kamen Sie auf die Idee, die Directors Academy zu gründen?

Frau Dr. Kickinger:
Directors Academy ist die erste - und einzige-  Online-Weiterbildung für Aufsichts- und Verwaltungsräte in Deutschland, stark Video -basiert. Eigentlich ist sie eine logische Weiterentwicklung meiner bisherigen Tätigkeit: aufgrund einer intensiven Aufsichtsratserfahrung habe ich mich mit der authentischen Aufsichtsratsinformation zu beschäftigen begonnen (als ich damit vor neun Jahren begann gab es eigentlich überhaupt nichts). Ich habe in Österreich eine Plattform für Aufsichtsratsinformation und Service gegründet diese dann verkauft und mich ganz nach Deutschland begeben, wo ich Directors Channel, den online TV-Sender für Aufsichtsräte gegründet habe. Er hat sich im Markt bestens bewährt, die logische Weiterentwicklung ist nun die strukturierte Weiterbildung für Aufsichtsräte mit und ohne Erfahrung. Die Resonanz ist gewaltig!

MASTERhora:
Die Start-up Szene gilt als jung, wild, hip. Sie schauen bereits auf eine beachtliche Karriere zurück. Statt Ihren Ruhestand zu planen, gehen Sie neue Wege als Gründerin. Was sind Ihre Antreiber, Ihre Motivationen dafür?

Frau Dr. Kickinger:
Sie haben recht, wir sind vom Alter her wohl kein typisches Start-up: Meine beiden Investoren sind jeweils ein Jahr jünger und ein Jahr älter als ich, wir sind also so etwas wie ein Rentner-Startup! Warum ich das in meinem Alter mache? Ich lebe mein Leben ja nicht in Alterskategorien - mit 65 ist Schluß oder so - sondern blicke freudvoll und neugierig nach vorne. So hat sich die Frage des Alters gar nicht gestellt.

MASTERhora:
Für die Position des kaufmännischen Leiters wünschten Sie sich einen Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung, gerne auch einen Ruheständler. Warum?

Frau Dr. Kickinger:
Ich habe ganz bewusst nach einem Altersgenossen bzw. einer Altersgenossin gesucht, weil unsere Zielgruppe Aufsichtsräte ja auch schon sehr viel mit Erfahrung zu tun hat. Ich suchte einen Geschäftspartner mit Erfahrung, Gelassenheit und Humor, den weder zeitliche noch finanzielle Nöte plagen.

MASTERhora:
Sie beauftragten uns, MASTERhora, damit, diese Position zu besetzen. Wie waren Ihre Erwartungen im Vorfeld an uns? 

Frau Dr. Kickinger:
Meine beiden Investoren und ich haben das Idealbild eines kaufmännischen Leiters entwickelt und da war es schnell klar, dass nur MASTERhora in dieser Zielgruppe über die nötige Expertise verfügt.

MASTERhora:
Konnten wir Ihre Erwartungen erfüllen?

Frau Dr. Kickinger:
Ja, und das auch sehr rasch: bereits der erste Vorschlag war der Richtige!


Interview mit Herrn Berrang:

MASTERhora:
Wie haben Sie von dem Netzwerk MASTERhora erfahren?

Herr Berrang:
Da muss ich erst mal nachschauen.... Im VAA-Magazin von 06/2016 war ein Artikel mit der Überschrift: MASTERhora: Verstärkte Nachfrage nach Experten über 50, die Gründerin Marion Kopmann hatte ein Interview gegeben. Daraufhin habe ich mich am 17.6.16 bei Masterhora registriert und mein Profil hinterlegt.

MASTERhora:
Warum haben Sie sich angemeldet? Was waren Ihre Erwartungen?

Herr Berrang:
Die gezielte Ansprache älterer Experten sieht man nicht oft. Neben anderen Plattformen und Netzwerken, die ich nutze, war das einfach ein weiterer Kanal, um meine freiberufliche Beratungstätigkeit auszubauen.

MASTERhora:
Sie haben bereits eine beachtliche Karriere in einem weltweit agierenden Konzern hinter sich. Dennoch stehen Sie dem Arbeitsmarkt mit Ihrem Knowhow weiterhin zur Verfügung. Was sind Ihre Antreiber, Ihre Motivation dafür?

Herr Berrang:
Vielfältig. Ich möchte in einem definierten Umfang meine Erfahrungen nutzen, um Klienten zu unterstützen. Dabei geht es mir darum, Aufgaben und Projekte zu übernehmen, die mir Spaß machen und mich geistig beweglich halten. Und das, ohne die manchmal überbordende Meeting-(Un)kultur von Großunternehmen. Natürlich sollte da auch ein finanzieller Anreiz dabei sein.  

MASTERhora:
Eine Position als Kaufmännischer Leiter eines Start-ups, mit welchen Herausforderungen rechnen Sie?

Herr Berrang:
Vielfältige! Start-ups haben mit ganz anderen Themen zu kämpfen als etablierte Unternehmen. Die Organisation ist meist erst in Ansätzen ausgeprägt, die Besitzer und Mitarbeiter müssen eine Vielzahl von Aufgaben lösen, ohne für alles bereits Experten zu haben. Und die Liquidität – besser der Mangel an liquiden Mitteln – erfordert den ständigen Einsatz aller. Einfach spannend.


Vielen Dank!






















Events und Vorträge

Workshop zur digitalen Arbeitswelt 4.0 am 19.02.2017

Wie können Senior Experts im digitalen Zeitalter punkten?
Was kennzeichnet Ihre Expertise, wie könnne Sie diese nach vorne stellen?
Aber auch: mit welchen (Vor-) Urteilen begegnen Ihnen Recruiter und wie können Sie diese entkräften?

Auf diese und andere Fragen erarbeiten Sie in einem eintägigen WS mit erfahrenen Coaches Antworten und praktische Lösungen. Weitere Infos finden Sie hier.


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Sonstiges

Interview - Gesellschaftlicher Jugendkult
Marion Kopmann, Geschäftsführerin von MASTERhora, erklärt im Interview mit unserem Partner Jobinnovator, wie sie den Weg von der Change- und HR-Kommunikation zur Plattform für Fach- und Führungskräfte gefunden hat. Jobinnovator ist eine Suchmaschine, die die Arbeitswelt von morgen in den Fokus rückt. Dabei können die Jobs ganz individuell nach den persönlichen Bedürfnissen gefiltert werden – ganz frei ob man sich weiterentwickeln oder eine Familie gründen möchte. Die Auslöser für die Gründung von MASTERhora war die immer größere Präsenz des Begriffes „Demografie“. Die Unternehmen machten sich Gedanken, wie sie mit der immer älter werdenden Belegschaft und dem damit einhergehenden Abfluss von Wissen aus dem Unternehmen umgehen sollten und wie man es stattdessen hält.
Als Folge dieser Überlegungen wurde eine Plattform konzipiert, die sowohl für kleine als auch für große Unternehmen und zugleich der wachsenden Gruppe der gut qualifizierten, älteren Mitarbeiter einen Mehrwert bietet.
Dies war 2013 der Startschuss für MASTERhora als soziale Arbeits- und Wissensplattform.
Wenn Sie das Thema interessiert und Sie mehr erfahren möchten dann finden Sie hier das Interview mit Marion Kopmann in voller Länge.

MASTERhora Marktplatz - Stellenangebote und Interim-Projekte für Senior Experts
Exklusive Experten Jobs der Woche: Jetzt anschauen!
Neuer Job, neue Herausforderungen: Jede Woche zeigt MASTERhora interessante Angebote für hochmotivierte und qualifizierte Senior Experts. Diese Woche... weiterlesen

Auf der Höhe der Zeit
Starten Sie mit der  KarriereWerkstatt 50plus  erfolgreich in Ihre neue Arbeitswelt! Eine berufliche Neuorientierung mit Respekt und Perspektive erhalten Sie bei MASTERhora, dem Spezialisten für Senior Expertise. Wir unterstützen und begleiten Sie bei diesem wichtigen nächsten Schritt. Erfahren Sie mehr. 

Der MASTERhora CAMPUS zählt zu den erfolgreich geprüften Demografie-Instrumenten, die das Label "ddn geprüfte Tools" zugesprochen bekommen haben.

  • Partnerunternehmen: Goetz Partners
  • Partnerunternehmen: Auma
  • Partnerunternehmen: Human Resources Manager
  • Partnerunternehmen: ddn
  • Partnerunternehmen: EBS
  • Partnerunternehmen: Gesundheitsstadt Berlin
  • Partnerunternehmen: LightFin
  • Partnerunternehmen: Offensive Mittelstand
  • Partnerunternehmen: Job and Career
  • Partnerunternehmen: erfahrung
  • Partnerunternehmen: Hoesch & Partner
  • Partnerunternehmen: Deutsches Institut für Altersvorsorge
  • Partnerunternehmen: Go4Business
  • Partnerunternehmen: Krönert & Partner

Deutscher Datenschutz

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Deutscher Alterspreis, Robert Bosch Stiftung