Studien, Best Practice Modelle und Porträts zeigen: Wir brauchen einen neuen Blick auf Menschen 55plus! Pressemitteilungen

Experten starten Blog „ZeitWert“ über Chancen des Demographischen Wandels

Zeitwert - Ein Blog über Demographie und Menschen

Frankfurt – Vorbilder, Vorangeher und Besserwisser – ZeitWert, der neue Blog über den Demographischen Wandel, berichtet über neueste Forschungen, gibt Einblicke in innovative Arbeitsmodelle, zeigt Potentiale einer älter werdenden Gesellschaft und die spannenden persönlichen Geschichten dahinter. „Mit dieser Diskussionsplattform wollen wir die Sicht auf das Alter erweitern und einen Paradigmenwechsel erreichen“, beschreibt Marion Kopmann, Mit-Gründerin von ZeitWert und Geschäftsführerin der Netzwerkplattform MASTERhora, das Ziel von ZeitWert. „Die Ressourcen und Potentiale der Generation 55plus sind enorm und werden nur selten voll ausgeschöpft, dies wollen wir gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft verändern.“ Denn: Durch den demografischen Wandel stehen Unternehmen schon heute vor der Herausforderung, Fachkräfte zu finden und das Wissen der erfahrenen Mitarbeiter nachhaltig an die nächste Generation weiter zu geben.

Mit den „neuen Alten“ ändert sich die Arbeitswelt: Gut gebildet, mobil, sozial vernetzt und gesundheitlich fit sind sie für Wirtschaft und Gesellschaft eine ebenso bedeutende Stütze wie für die eigene Familie. „Dies zeigen viele Studien, Best Practice Beispiele und persönliche Storys, die wir auf ZeitWert bloggen. Uns ist es wichtig, diese zu diskutieren, Chancen aufzuzeigen, bisher verborgenen Erkenntnissen Raum zu geben, kreative Lösungen vor zu stellen und vor allem Mut zu machen, denn mit 55plus ist noch lange nicht Schluss!“, so Marion Kopmann. www.zeitwert-blog.de  

Rubriken von ZeitWert:
  • Vorbilder: Lebenswege, Erfahrungen, Geschichten, Interviews, Persönlichkeiten
  • Vorangeher: Beispiele aus der Geschäftswelt, Anregungen, Arbeitsmodelle
  • Besserwisser: Demographie aus Forschung und Lehre, aus Zahlen, Daten, Fakten
Abdruck honorarfrei; über einen Beleg freuen wir uns.
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