„Vielfalt nutzen“ - Herausforderungen und Chancen im betrieblichen Zusammenwirken von altersgemischten TeamsEin Blick in die Zeitungen der letzten Monate macht es deutlich: Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche sind verunsichert, wie die Generation der Dreißigjährigen in die Arbeitswelt zu integrieren ist. Voller Selbstbewusstsein, gut ausgebildet und mit anderen Wertvorstellungen als andere Generationen vor ihnen fragt die Generation Y / Why nach dem „Warum“ oder „Warum nicht“.
Das Zusammenwirken der verschiedenen Altersgruppen in der Arbeitswelt wird daher von Vielfalt geprägt sein und neue Herausforderungen bringen. Wer sind diese Angehörigen der Generation Y und Z? Wollen die überhaupt noch arbeiten? Die Balance der verschiedenen Generationen in der Zusammenarbeit wird nur durch eine Unternehmenskultur der Wertschätzung im sozialen Miteinander zu erreichen sein. Die Unternehmensführung und alle Führungskräfte haben daran bisher schon einen entscheidenden Anteil. Dieser wird in Zukunft noch wichtiger. Es sind also auch die Herausforderungen für die Führungskräfte zu betrachten und Optionen zu verändertem Führungsverhalten in der Mehrgenerationengesellschaft zu diskutieren.
In dieser Veranstaltung zeigt Rudolf Kast wie Unternehmen die unterschiedlichen Talente altersgemischter Teams für Ihren Erfolg nutzen können.Wann? Dienstag, 9. September 2014, 11-12 Uhr
Wo? Bei Ihnen am Computer
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testen Sie uns 30 Tage kostenlos!ReferentRudolf Kast ist Geschäftsführer der Personalmanufaktur, die mittelständische Unternehmen im Personalmanagement berät und unterstützt. Seine Themenschwerpunkte umfassen vor allem lebenslanges Lernen, Förderung älterer Mitarbeiter, Chancengleichheit der Geschlechter und betriebliche Gesundheit. Für sein Engagement wurde er bereits mehrfach ausgezeichnet.