Lehren oder Lernen 2.0?

E-Learning, Blended Learning, Mobile Learning, Social Learning, Workplace Learning, Flipped Classroom, MOOC und mehr, das sind nur einige aus einer Vielzahl von Begriffen, die die heutige Bildungslandschaft prägen. Doch was verbirgt sich dahinter? Was soll man wählen, wenn man sich selbst weiterbilden möchte? Worüber entscheiden, wenn man als Verantwortlicher in HR oder betrieblicher Weiterbildung Maßnahmen planen und anbieten muss? Im Webinar werfen wir einen klärenden und durchaus kritischen Blick auf diese vielfältige Begriffslandschaft und gehen der Frage nach, warum sich Lehren und Lernen heute von gestern unterscheiden.

Ellen Trude: Open Thinking




- 28 Jahre Tätigkeit in Aus- und Weiterbildung bei der Bayer AG mit unterschiedlichen Aufgaben und Projekten, unter anderem als Bildungsreferentin und Trainingsberaterin, Leiterin der Produktion von online Trainings, virtuelle Tutorin
- als letztes Projekt in der Unternehmenszugehörigkeit: Konzeption und Realisierung eines Social Learning Kurses zum Erwerb von Social Media Kompetenzen
- als aktuelles Projekt: Konzeption eines Social Learning Kurses für Community Management, der in maßgeschneiderter Form bei der Firma Bosch pilotiert wurde; ab Sommer wird dieser in offener Form Weiterbildungsmodul eines Enterprise 2.0 Zertifizierungslehrgangs der Universität St. Gallen sein